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Zeitarbeit leicht gemacht

Sei dabei

Hör auf zu suchen. Werde Teil unseres Talentpools und lass den nächsten Job DICH finden!

Partner Werden

Schnell und einfach Lücken füllen. Warte nicht darauf, dass sich der richtige Kandidat bei Dir meldet. Übernimm die Kontrolle und bediene Dich unseres Talentpools!

Ihr Weg zum Erfolg

Erschließen Sie Ihr volles Potenzial.

Wir stellen Gelegenheits- und Zeitarbeitskräfte zur Verfügung und nutzen innovative Technologie, um Kosten zu senken und unschlagbare Vorteile zu bieten.

Smart

Unsere Plattform bietet Dir die Möglichkeit, aus vorgefilterten Bewerbern den perfekten Kandidaten zu finden.

Simple

RECO-LogoCloud ermöglicht eine unkomplizierte und schnelle Optimierung der Ressourcenplanung. Anhand der Zentralisierung von Angebot und Nachfrage und einer unterstützten ‚Job-‚ bzw. ‚Arbeitersuche’ können Arbeitgeber und Arbeitssuchende binnen kürzester Zeit einander vermittelt werden.

Sophisticated

Wir nutzen innovative Technologie, um die Arbeitsvermittlung für Unternehmen und Arbeitnehmer drastisch zu verbessern und zu vereinfachen.
Stelle Zeit- und Aushilfskräfte ein, ohne eventuelle Qualitätseinbußen oder hohe Kosten herkömmlicher Agenturen zu riskieren.

Ihre Vorteile mit RECO-LogoCLOUD

Reco-LogoCloud fungiert deutschlandweit als Vermittler zwischen Logistikunternehmen, Zeitarbeitsagenturen und Angestellten. Logistikunternehmen sowie Kandidaten werden auf der Plattform registriert. Die erstellten Profile werden in einen Datenpool aufgenommen. Sucht ein Unternehmen Arbeiter produziert die Plattform, entsprechend des Anfragenprofils, passende Vorschläge aus dem Kandidaten Pool. Bei Annahme eines Vorschlags wird der entsprechende Kandidat benachrichtigt und über den Job informiert. Bestätigt der Kandidat den Job werden administrative Prozesse automatisch in die Wege geleitet.

Unternehmen
  • Minimaler Zeitaufwand
  • Optimale Ausschöpfung von Ressourcen
  • Transparenz durch ein simples Bewertungstool
  • Zeit – und Geldersparnisse durch die Digitalisierung administrativer Prozesse
  • Automatischer Filterungsprozess von Lizenzen, arbeitsrechtlichen Vorlagen und Qualifikationen
Zeitarbeitsagenturen
  • Optimale Ausschöpfung von Ressourcen
  • Direktes Feedback durch Bewertungstool schafft Transparenz
  • Verbesserung des Verhältnisses mit dem jeweiligen Unternehmen
  • Gezielterer Einsatz von qualitativ hochwertigen Arbeitskräften
  • Digitalisierung übernimmt die Prozesse und ermöglicht effizienteren und erhöhten Einsatz von vermittelten Arbeitskräften
Arbeiter
  • Unkomplizierter Registrierungsprozess
  • Finde Arbeit innerhalb von 24 Stunden
  • Teil eines Talentpools
  • Bestimme Deine eigenen Präferenzen und verwalte Dein Profil nach belieben
  • Jobangebote die sich nach Deinen Präferenzen richten

Unser Versprechen

What We Offer

Our goal is to restructure the current hiring process by implementing a flexible booking system in the logistics industry. With this, we want to increase accessibility and availability for employees and employers, and as a result, alleviate staff shortages on the one hand and create opportunities for workers on the other. The strategy is to implement a software in combination with a booking app that optimises the processes for operators and end users.

Core Values

Progress – Never stop challenging the status quo. Continue to develop to a higher, better, more advanced and more productive stage

Transparency – We Operate in such a way that it is easy for others to see what actions are performed. Openness, Communication, and Accountability

Respect – Respect and understand the need of our every user to ensure a seamless journey with Reco-LogoCloud

Transparenz

Die Bewertung von Arbeiter- und Unternehmensprofilen schafft Transparenz, welche das Niveau der gebrachten Leistung sowohl auf Seiten der Unternehmen als auch der Arbeiter erhöhen soll. Dieses Tool ermöglicht es allen Parteien, Einfluss auf die Qualität und Konsistenz von Arbeitsverhältnissen zu nehmen.

Effizienz

Anhand der Zentralisierung von Angebot und Nachfrage und einer unterstützten ‚Job-‚ bzw. ‚Arbeitersuche’ können Arbeitgeber und Arbeitssuchende binnen kürzester Zeit einander vermittelt werden. Dies führt bei minimalem Zeitaufwand zu einer maximalen und optimalen Ausschöpfung von Ressourcen.

Qualität

Durch strenges Screening der Bewerber stellen wir sicher, dass alle Kandidaten die nötigen Voraussetzungen mitbringen. Wir überprüfen für Sie Lizenzen, arbeitsrechtliche Vorgaben, Qualifikationen und Erfahrung.

Nachhaltigkeit

Der hohe Digitalisierungsgrad ermöglicht eine nie da gewesene Beschleunigung der Arbeitsbeschaffung, welche anhand von Stellgrößen wie ‚Time-to-Hire’ messbar gemacht werden kann.

Die zusätzliche Funktionalität der Plattform, welche sich auf Qualität und Nachhaltigkeit fokussiert, fügt der Arbeitsvermittlung eine neue Dimension hinzu. Es geht nicht nur um eine schnelle Bedarfslösung, sondern um eine langfristig nachhaltigere Herangehensweise, die den Logistikunternehmen viel Zeit und Geld sparen kann.

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